Salut les gens,
Ou en sont nos line-up sur BF4 ? Qui est encore motivé pour l'E-Sport ?
Pas de réponse . . .
me semblé avoir poste petit fail =l
Du coup je disait que pour moi je suis unpeu lassai de bf4 mais que si vraiment on avais besoin de moi il sufi de me prévenir sur steam =)
Je crois que c'est un peu à l'eau ... la team est plus "casual" qu'à l'époque et si t'as pas un noyau dur de 6-7 bons joueurs qui train souvent tu sais comme moi que c'est chaud en ESL 
Moi je stoppe, plus le temps ...
Après avoir demander au sharp, il semblerait qu'il ne reste plus que lui et dah. Monkey serait puni et chokapic passerait de temps en temps . . .
C'était prévisible. . .
Pourtant il me semblait avoir été claire.
Ceux qui veulent s'investir dans l'Esport, si vous dites oui il faudra obligatoirement être disponible les jours de tranning et les jours de match (sauf cas particulier). Sinon c'est même pas la peine de postuler. On est déjà tomber sur des mecs qui disent oui je serais là et qu'au final ne viennent pas et c'est vraiment lourd de devoir courir après un last 5min avant que le match commence.
Comme le dit Eka, l'Esport c'est pas pour la casu.
C'est plutôt bien résumé.
J'ai aussi une part de responsabilité, j'ai été plutôt absent ce dernier mois, comme certains le savent déjà, j'ai un tamagoshi depuis 3 mois. Ce sera assez dur d'avoir une présence régulière pour ma part pendant encore qqes temps.
Après, je pense qu'on peut toujours participer à ce type d'event si il y a des motives. Plus fun, moins prise de tête, tout en gardant une dose de teamplay.
http://battlelog.battlefield.com/bf4/fr ... 437982800/
Si vous êtes intéressés, je nous y inscris, je pense pouvoir être présent. Reste 4 places.
Chaud chaud Cacaco.
Yep on pourrai s'inscrire.
En plus il y a le TK !!
Mais sinon, pour former votre line up y a ce site pour recruter :
http://www.seek-team.com/fr/
J'espère que sa pourrait vous aider.
On préfère jouer avec des noobs habituellement 
Bah c'était juste pour aider ceux qui veulent se "lancer dans le grand bain".
